Codice Etico

Il Decreto Legislativo n.231/2001 introduce nelle aziende la cultura dei controlli interni come strumento di prevenzione dei reati, soprattutto legati all’utilizzo di risorse pubbliche.

Con le modifiche e integrazioni successive, la 231 si applica anche ai reati cibernetici e agli infortuni sul lavoro.

La norma prevede sanzioni in capo alle aziende, come persona giuridica, responsabili di non avere impedito ai propri dipendenti di commettere reati nell’interesse della società.

L’applicazione del D. Lgs. 231/01 è una ulteriore garanzia dell’efficienza e della trasparenza dell’operato di ECIPA Lombardia ed ha lo scopo di migliorarne l’organizzazione e l’efficacia di funzionamento.

ECIPA Lombardia si è dotato di:

CODICE ETICO 
MODELLO ORGANIZZATIVO
CODICE COMPORTAMENTALE INTERNO